Asklöfs är ett litet sammansvetsat gäng med hög kompetens och lång erfarenhet inom branschen. Vi är den personliga redovisningsbyrån som verkat i över 45 år. Ingen fråga är för liten eller för stor för oss.
För oss är det viktigt att ha en personlig relation och personliga möten med våra kunder och att varje enstaka kund ska känna att just han/hon är viktig. Av goda relationer kommer goda resultat.
Vi erbjuder flexibla lösningar som passar just dig och ditt företagande och som kund avgör du själv vad du vill ha hjälp med. En del sköter vi helheten åt medan andra vill göra vissa delar själva.
Asklöfs hjälper dig att driva ditt företag och påverka din egen framtid. Vi hjälper dig fokusera på rätt saker och det är naturligtvis det du gör allra bäst. Vi är till för dig som hellre tjänar pengar än räknar dem.
Vi är engagerade, kunniga och brinner för att hjälpa våra kunder som verkar i olika branscher i hela Sverige. Vi vet att varje kund tjänar på att ta del av våra råd och insikter.
Vi erbjuder alla administrativa tjänster ett företag kan tänkas behöva hjälp med. Alla moment vi gör är väl genomtänkta. Allt från fakturering, löner, betalningar bokföring, bokslut, deklarationer.
Asklöfs anser att redovisning är ett hantverk som vi är stolta över att behärska. Vi vågar påstå att vi är unika i vår rådgivning, långsiktiga skatteplanering, riskanalys och affärsutveckling.
Vill du veta vad vi kan hjälpa just dig med? Boka gärna en kostnadsfri första rådgivning (40 min) och upplev skillnaden. Hjärtligt välkommen att kontakta oss!
Arbetsgivaren har ett långtgående ansvar för att förebygga att de anställda utsätts för risker som kan påverka hälsan. Däremot ska man undvika att säga vem det är, för att skydda den anställdes integritet. Gällande dataskyddsregler innebär att inte fler uppgifter än vad som är nödvändigt ska lämnas ut för att uppnå syftet. Sedan finns det även regler om tystnadsplikt …
En av de första åtgärder som presenterades för att hjälpa företagen i Sverige med anledning av coronaviruset var att staten under april och maj månad tar över sjuklöneansvaret från företagen. Nu är det dags att rapportera.Bland de förslag som presenterades i den andra ändringsbudgeten var ett att lyfta av sjuklönekostnaderna för arbetsgivarna. I samma ändringsbudget fanns …
Om ett företag inte kan betala sina skulder i rätt tid och inte kommer att kunna betala dem under en längre period, ska företaget försättas i konkurs. Finns det då inte medel för att betala ut lön till de anställda på företaget som har gått i konkurs, har arbetstagarna rätt till ersättning från den statliga lönegarantin.Lönegaranti är en form av ersättning som vid konkurs …
Vi är anslutna till Srf konsulterna