Asklöfs är ett litet sammansvetsat gäng med hög kompetens och lång erfarenhet inom branschen. Vi är den personliga redovisningsbyrån som verkat i över 45 år. Ingen fråga är för liten eller för stor för oss.
För oss är det viktigt att ha en personlig relation och personliga möten med våra kunder och att varje enstaka kund ska känna att just han/hon är viktig. Av goda relationer kommer goda resultat.
Vi erbjuder flexibla lösningar som passar just dig och ditt företagande och som kund avgör du själv vad du vill ha hjälp med. En del sköter vi helheten åt medan andra vill göra vissa delar själva.
Asklöfs hjälper dig att driva ditt företag och påverka din egen framtid. Vi hjälper dig fokusera på rätt saker och det är naturligtvis det du gör allra bäst. Vi är till för dig som hellre tjänar pengar än räknar dem.
Vi är engagerade, kunniga och brinner för att hjälpa våra kunder som verkar i olika branscher i hela Sverige. Vi vet att varje kund tjänar på att ta del av våra råd och insikter.
Vi erbjuder alla administrativa tjänster ett företag kan tänkas behöva hjälp med. Alla moment vi gör är väl genomtänkta. Allt från fakturering, löner, betalningar bokföring, bokslut, deklarationer.
Asklöfs anser att redovisning är ett hantverk som vi är stolta över att behärska. Vi vågar påstå att vi är unika i vår rådgivning, långsiktiga skatteplanering, riskanalys och affärsutveckling.
Vill du veta vad vi kan hjälpa just dig med? Boka gärna en kostnadsfri första rådgivning (40 min) och upplev skillnaden. Hjärtligt välkommen att kontakta oss!
Under sommaren lämnade aktiebolag med kalenderår som räkenskapsår, in årsredovisningen till Bolagsverket och inkomstdeklarationen till Skatteverket. Att räkenskapsåret motsvarar kalenderåret är det vanliga. Men är det verkligen det bästa för ditt företag att ha kalenderår och behöver det verkligen vara så? Kan det finnas andra räkenskapsår som skulle vara bättre för …
Har man kalenderår som semesterår kan det vara bra att nu gå igenom kvarvarande semesterdagar och planera för när sådana dagar som inte får sparas ska tas ut.Som anställd och arbetsgivare är man skyldig att se till att minst 20 semesterdagar tas ut i ledighet under semesteråret. Semesteråret kan löpa under olika perioder. Om företaget följer semesterlagens regler är det från 1 …
För andra gången under 2023 höjs både kostnadsräntan och intäktsräntan på skattekontot. De nya räntorna gäller från och med den 1 augusti 2023. Den höjda räntan påverkar bland annat företag som har tillfälligt anstånd med betalning av skatter och avgifter. Räntorna på skattekontot är samma för företagare och privatpersoner.Vi har varit vana med låga kostnadsräntor, men …
Vi är anslutna till Srf konsulterna